Vinnare och aktuella sponsorer
Försäkringsbolag
- Folksam
- Skandia
- Länsförsäkringar
- Trygg-Hansa
- Alecta
Dessa bolag har intresse av att främja hälsa och ekonomisk trygghet, och kan stödja initiativ som minskar kostnaderna för sjukvård och ökar pensionssparandet.
Pensionsbolag
- AMF
- SPP
- KPA Pension
Pensionsbolag har direkt intresse av att uppmuntra ett längre arbetsliv eftersom det minskar pressen på pensionssystemet och ökar sparandet.
Hälso- och sjukvårdsföretag
- Apoteket
- Capio
- Praktikertjänst
- Doktor24
Dessa företag kan se fördelar i att sponsra initiativ som främjar hälsa och välbefinnande bland äldre, vilket kan minska efterfrågan på akuta vårdtjänster.
Teknologiföretag
- Telia
- Ericsson
- Microsoft Sverige
Teknologiföretag kan vara intresserade av att sponsra eftersom de kan utveckla och tillhandahålla teknik som underlättar för äldre att fortsätta arbeta och vara aktiva.
Fackföreningar och arbetsgivarorganisationer
- Svenskt Näringsliv
- TCO
- LO
- Företagarna
- Unionen
Dessa organisationer kan vara intresserade av att stödja initiativ som skapar en hållbar arbetsmarknad där äldre arbetare ses som en resurs.
Utbildningsföretag och organisationer för livslångt lärande
- Folkuniversitetet
- Medborgarskolan
- Studieförbundet Vuxenskolan
Dessa kan sponsra initiativ för att främja livslångt lärande och kompetensutveckling för äldre, vilket möjliggör för dem att fortsätta arbeta längre.
Rekryteringsföretag
- Manpower
- Randstad
- Adecco
Rekryteringsföretag kan vara intresserade av att stödja initiativ som breddar arbetskraftsbasen och möjliggör att äldre återintegreras eller stannar längre i arbetslivet.
Banker och finansinstitut
- Swedbank
- SEB
- Nordea
- Handelsbanken
Banker kan vara intresserade av att stödja initiativ som förbättrar den ekonomiska tryggheten för äldre, vilket kan leda till fler banktjänster och investeringar.